İnsan Kaynakları Yönetimi
112
13:54
02.08.2023

İnsan Kaynakları Hizmetleri

  • İnsan kaynaklarıyla ilgili kısa, orta ve uzun vadeli planlamalar yapmak,
  • Norm kadro iş ve işlemlerini yürütmek,
  • İlçe özlük dosyalarının muhafazasını sağlamak,
  • Özlük ve emeklilik iş ve işlemlerini yürütmek,
  • Disiplin ve ödül işlemlerinin uygulamalarını yapmak,
  • Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması işlemlerini yürütmek,
  • Yöneticilik formasyonunun gelişmesini sağlayıcı faaliyetler yürütmek,
  • Personelin eğitimlerine ilişkin iş ve işlemleri yapmak,
  • Aday öğretmenlerin uyum ve adaylık sürecinde haklarında uygulanacak performans değerlendirmesi ve sınavlara ilişkin iş ve işlemleri yürütmek,
  • Öğretmen yeterliliği ve iş başarımı düzeyini iyileştirici hizmet içi eğitimler yapmak,
  • Öğretmen yeterliliklerine ilişkin Bakanlığa geri bildirim ve önerilerde bulunmak,
  • Öğretmenlerin hizmet içi eğitimlerine yönelik ulusal ve uluslararası gelişmeleri izlemek,
  • Öğretmenlerin meslekî gelişimiyle ilgili araştırma ve projeler yapmak ve uygulamak,
  • Öğretmenlerin meslekî gelişimine yönelik yerel düzeyde etkinlikler düzenlemek,
  • Yöneticilerin, öğretmenlerin ve diğer personelin atama, yer değiştirme, askerlik, alan değişikliği ve benzeri iş ve işlemlerini yapmak,
  • Personelin pasaport ve yurt dışı iş ve işlemlerini yürütmek,
  • Sendika ve konfederasyonların il temsilcilikleriyle iletişim sağlamak,
  • Kamu GörevlileriSendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu kapsamındaki görevleri yürütmek.
  • Soruşturma ve inceleme raporlarına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek,
  • Disiplin kuruluna girecek dosyaların iş ve işlemlerini yapmak,
  • Adlî ve idarî makamlardan gelen ön inceleme iş ve işlemlerini yürütmek.

Yayın Tarihi: 02.08.2023